Най-горещата работа в Корпоративна Америка? Изпълнителният директор, отговарящ за AI.

През септември клиниката Mayo в Аризона сътвори първата по рода си работа в болничната система: основен чиновник по изкуствен интелект.

Лекарите от обекта в Аризона, който има уреди във Финикс и Скотсдейл, са опитали с ИИ. в продължение на години. Но след стартирането на ChatGPT през 2022 година и последвалата полуда към технологията, болничното заведение реши, че би трябвало да работи повече с ИИ. и да намерим някой, който да координира напъните.

Така ръководителите назначиха доктор Бхавик Пател, рентгенолог, който специализира в ИИ, на новата работа. Оттогава доктор Пател пилотира нов A.I. модел, който може да помогне за ускорение на диагностицирането на рядко сърдечно заболяване посредством търсене на скрити данни в ултразвуците.

„ Наистина се опитваме да насърчим някои от тези данни и ИИ. благоприятни условия във всеки отдел, всеки отдел, всяка работна група, ” сподели доктор Ричард Грей, основен изпълнителен шеф на Mayo Clinic в Аризона. Началникът А.И. ролята на офицер беше излюпена, тъй като „ оказва помощ да имаш координираща функционалност с дълбочината на експертните знания. “

Кредитното бюро Equifax, производителят Ashley Furniture и адвокатски адвокатски фирми като Eversheds Sutherland назначиха A.I. ръководители през последната година. През декември The New York Times назначи редакторски шеф на A.I. начинания. И повече от 400 федерални отдела и организации търсеха основния A.I. чиновници предходната година, с цел да се съобразят с изпълнителна заповед на президента Байдън, която основава защитни ограничения за технологията.

Общо 122 души с купата началник или вицепрезидент на A.I. се причисли към конгрес предходната година на Glassdoor, уеб сайтът за мнения на компанията, от 19 през 2022 година, сподели Glassdoor.

ИИ. Появяват се управителни длъжности, тъй като организациите желаят да впрегнат трансформативната технология, сподели Ранди Бийн, създател на консултантската компания NewVantage Partners, който поучава фирмите по отношение на данните и ИИ. водачество. В същото време, добави той, „ организациите желаят да кажат:„ Да, имаме основен ИИ. офицер “, тъй като това ги кара да наподобяват добре. “

Други управителни позиции са основани в отговор на огромни софтуерни и финансови промени. През 80-те години на предишния век напредъкът в изчислителната мощност докара до взрив на основните осведомителни шефове и основните механически шефове, които нормално следят по какъв начин технологията се употребява в границите на една компания или по какъв начин я развиват. След финансовата рецесия от 2008 година основните чиновници по данни бяха назначени, с цел да съблюдават новите разпореждания и да ръководят метода, по който фирмите употребяват данните.

„ Съвременното опазване на здравето към момента има доста пропуски “, сподели той. „ Тук считам, че можем да използваме интелигентно изкуствения разсъдък, с цел да преодолеем тази празнота или най-малко да я понижим. “